一般来说，下属在与上司的相处过程中，其行为与语言不应该超越自己的身份和职位，也就是不能“越位”。处于不同层次上的人员的决策权限是不一样的，有些决策是下属可以做出的，有些高层决策必须由领导做出。如果下属按自己的意愿去做必须应由领导决策的工作，这就是决策越位。有些场合，如宴会，应酬接待，下属和上司在一起，应该突出上司，不能喧宾夺主，如果下属张罗过多，过多炫耀自己，是很不明智的。有些既定的方针，在上司尚未授意发布之前，下属不能犯“自由主义”的错误。表态是人们对某件事情或问题的回答，它是与人的身份相关联的，如果超越自己的身份，胡乱表态，不仅表态无效，而且会喧宾夺主，使领导和下属都陷于被动。有些场合，上司不希望下属在场，下属一定要了解上司有关这方面的暗示，否则就会遭成场合越位。在和上司相处过程中，下属如果不重视上司的社会角色，在对外交往过程中，说话过分随便，往往容易遭成场合越位。

曹操赤壁兵败后，襄叹说:“如果郭奉孝(郭嘉)还在，我不会落到今天这个地步。”这话语里是在怀念郭嘉，暗里便是认为这群谋士皆是酒囊饭袋的意思。谋臣当中自是有人心里不服气。早在用兵前贾谊就曾建议曹操好好管理荆州。不必急着伐吴，早晚会水到渠成，孙权自然会来归附。曹操如果采纳他的建议，也就没有后来的赤壁惨败了。曹操把战船用锁链连在一起时，程昱说:“船皆连锁，固是平衡，彼若用火攻，难以回避，不可不防。”曹操说冬天刮西北风，他们怎么用火攻?后来起了东南风，程昱告诫曹操小心，曹操说:“冬至一阳生，来复之时，安得无东南风，何足为怪!”同样的建议，如果是郭嘉提出，曹操自然会言听计从，为什么?因为郭嘉其人，曹操最为信赖，而其他谋士的建议，在曹操心中就要大打折扣了。收起你的锋芒个人若无锋芒，那就是庸人，所以有锋芒是好事，是事业成功的基础，在适当的场合显露一下既有必要，也是应当的。但锋芒可以刺伤别人，也会刺伤自己，运用起来应该小心翼翼，平时应插在刀鞘里。所谓物极必反，过分外露既不容易达到事业成功的目的，又不容易推动晋升机会。

“花要半开，酒要半醉”，这句话的喻意是一个人活在这个世上，不要锋芒太露，才能防范别人，保全自己，这是很有道理的。