作家李小墨曾说：“始终要在言语上胜过他人，是我见过的情商最低的行为。”

小静是一家公司的会计，他在公司里面最大的乐趣，就是每天抓住任何机会向别人炫耀他的存在。有一次，他的同事小刘埋怨自己的孩子，高考没有考好，本来可以上一个本科的却发挥失常只能上个专科，旁边的小静可算找到了机会，接着说我闺女也不争气，本来可以去上清华北大的，现在却只考了普通的一本。

旁边的同事都知道，其实他在自夸呢，后来小静因公司的需要被调到了总部干活。手续办完后还以为同事们会热情地送他，结果只有一名例行公事的工作人员来送行。

这个小故事告诉我们贬低别人，抬高自己是不受别人欢迎的。生活中有很多的人都像小静一样，批评别人来提高自己。在现实生活中，贬低别人来抬高自己的人会给别人带来不快，这其实是对别人的一种否定，一旦给别人带来不愉快的负面因素，也必定会影响自己日常中的工作和人际关系。

相信大家都坐过跷跷板，如果一边贴地，跷跷板的另一头必是在高空的。日本心理学家森田马发现，这种“跷跷板原理”同样也能应用在人际关系上。适当贬低自己，将能相对地抬高对方。就算是不善言谈的人，也能十分轻松地使用这种方法，达到抬高别人的目的。

在人际交往的过程中，人人都乐意获得他人的赞美，一个善于抬高他人赞美他人的人往往能够获得别人的好感，相反，那些总是恶意批评别人贬低他人是彰显自己的人，往往会让人们反感。

你把身边的人都看成宝，你被宝包围着，你就是“聚宝盆”。你把身边的人都看成草，你被草包围着，你就是草包。抬人不是奉承，也不是溜须拍马，是一个人最无私最坦荡，也最体现高情商的智慧。

俗话说三人行必有我师焉，每个人都有自己的长处也有不足，对于长处我们向人家学习不足之处，有则改之无则加勉，这也是促进我们前进的一个办法。真正高情商的人，懂得尊重别人，更懂得尊重自己。他们在为别人着想的同时，绝不会忘记给自己的人生铺路。抬高别人就是抬高自己，人与人之间要学会欣赏别人，才会使自己变得更优秀。