心理学人总是抱怨工作太累、太烦，因此频繁地换工作，然而每份工作的结局都是无疾而终。其实，工作累不累、烦不烦，完全取决于个人对待工作的态度。很多人把工作当成一种享乐，比如，美国速滑选手邦妮·布莱尔在获得速滑项目第五枚金牌后接受访问时说:“我只是在享受我爱做的事情罢了。”比尔·盖茨说:“我认为关键在于你能从你每天的工作中得到乐趣。对我来说，这种乐趣是与非常有魅力的人共事，致力于解决新问题。”他们因为热爱，所以投入，不是被动地接受工作，而是主动去挖掘工作的乐趣，因此他们成功了。

人的一生中大部分时间都是在工作中度过的，工作带给人们的远远不止是金钱和地位，只有懂得快乐工作、享受工作的人，才能不被工作所累。为了生存而工作是痛苦的和枯燥的，为了爱而工作是快乐且充满热情的。忙不怕，只要不烦就好。

上海社会科学院创意产业研究中心的带头人厉无畏先生，一直倡导他的团队“快乐工作”。他常引用“知之者不如好之者，好之者不如乐之者”的话语教育团队成员，并经常告诚大家要学会在忙碌中享受工作。厉无畏先生不仅如此说，他也是这么做的，他经常加班加点地工作，每次一有新发现，他整个人都沉浸在幸福快乐当中，有时候不知不觉到了深夜，他叹息道:“时间怎么跑得那么快呢?”在厉无畏先生的带领下，其团队的工作人员也是经常王动加班加点。有人问其中的一名工作人员:“你不觉得这样的工作太累，太乏味吗?”他说:“不，我们已经跟厉先生学会了享受工作，每次一想到我们的工作成果，心里都是美滋滋的。”这支团队在厉先生的带领下，近年来不仅出版了多种专著，完成了多项委托的调研课题，还推出了《创意产业》杂志，并获得了“2008中国创意产业推动奖”。

厉先生的团队之所以会取得那么大的成就，是因为他们把工作当成一种乐趣，把忙碌当成一种享受。工作并快乐着是每一位职场人士都向往的境界但是，人在职场，免不了会面临种种烦恼，如何将个人兴趣与职业发展结合起来，以获得持久的工作激情?如何处理好单位中错综复杂的人际关系，让自己左右逢源?如何转化自己的郁闷、压力、痛苦，让自已轻装上阵·....·只有解决了这些问题，才能让自己的工作变成一种快乐的享受

小S是某儿童摄影店里的摄影师，他说自己忙得快乐，忙得享受。遇到店里发起团购活动的时候，小S确实挺忙的。他每天要为至少8位小朋友拍成长记录照，每天拍的照片有上千张，有时候午饭就在店里花十分钟解决不仅是忙，一旦遇到不配合的小朋友，那真是让人郁闷。有的小朋友不停地乱动，还有的一直哭闹，真是让人心烦。

小S为自己的工作犹豫过、徘徊过、苦恼过，尤其是当小朋友不配合家长反而抱怨摄影师的时候，他很想放弃，觉得这样的工作一点都不能体现出自己的人生价值。但是，每当放弃的念头闪过之后，他的脑海中出现的是一张张充满童真的笑脸。于是他又找到了自信，相信自己肯定能为每一个小朋友记下童年幸福的笑脸。当再遇到不配合的小朋友的时候，他首先和小朋友交朋友，一起玩一些他们喜欢的游戏，等彼此熟悉一些了再进行拍照。这虽然无形中增加了小S的工作量，但是他获得了家长们的认可，自己也感到好像又回到了童年。忙，但真的好开心。小S在感到烦恼和压力的时候，想到了自己工作的价值和意义，想到了充满童真的笑脸，一切烦恼就烟消云散了，忙碌的工作对他来说是快乐和享受。如果你有一颗不求回报的心，真正用爱心工作，那么工作一定很顺利。当你把简单的事情天天做好，将愉快的心情处处撒播，感觉会截然不同。把工作想象成一股快速流动的清泉，当你的行动是被动承受的，那感觉就像逆流而上，会很艰苦，阻力很大;当你的行动是发自内心的，那感觉就像顺流而下，欢乐前行，毫不费力。所以用你内在的爱、灵感和快乐作为原动力去工作吧，尽可能地去爱工作中的人和事，你将事半功倍!